为使我校各民主党派组织工作进一步制度化、规范化，切实搞好自身建设，充分发挥各民主党派组织在学校改革发展稳定中的作用，开创党派工作新局面，在校党委统战部具体指导下，我校七个民主党派共同协商约定，制定以下十项工作制度：

1、学习制度。以支部或小组为单位，每季度至少组织学习一次。学习以《各民主党派中央关于加强自身建设若干问题座谈会纪要》中提出的思想建设的五个方面为主要内容，努力提高党派成员的思想政治素质，以适应新时期参政党建设的需要。学习方式可运用现代化的传媒手段，采用集体学习和布置专题自学相结合，年终每个成员要向支部交一份总结，汇报学习工作和履行成员义务情况。

2、重要事项请示汇报制度。贯彻民主集中制原则，坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的议事原则，对重大活动、经费支出、发展成员等重要事项，要坚持集体研究并按有关规定逐级请示报告。

3、领导班子分工负责制。各基层委员会和支部委员会每个委员都要分工具体，职责清楚，目标明确。做到各司其职，各负其责，互相支持，协调配合。

4、领导班子民主生活会制度。每年召开一次各基层组织、支部（支社）支委以上领导成员的民主生活会，开展批评与自我批评，总结、交流思想，加强党性修养。开会时可请上一级组织负责人列席。

5、会议制度。各基层委员会和支部委员会，要经常召开会议，商量研究工作。坚持每学期至少召开一次会议，总结上学期党派工作及在教学、科研等方面工作情况，提出新学期工作计划，最后以书面形式报各民主党派市委会和校党委统战部。

6、组织发展制度。严格按照上级规定制定组织发展计划，坚持"三个为主"，注重政治素质，发展与巩固相结合，有计划地稳步发展的方针；制定发展对象联系、培养、考察措施，组织重点发展对象学习本党章程和有关知识，了解本党的性质、纲领和优良传统，提高政治素质，端正入党动机；坚持个人申请、基层组织集体研究确定、党委统战部政审、市委会审批的原则。发展程序是：

(1)本人向基层党派组织提交书面申请，并有两名党派组织成员介绍。

(2)基层组织培养考察。对发展对象全面培养考察，在听取所在单位中共组织和群众意见基础上，召开支委会（或成员大会）讨论通过。

(3)通过后，将发展对象名单及情况介绍和研究意见（不是校级支部的要报校一级民主党派组织研究确定）报校党委统战部。

(4)统战部在征求发展对象所在学院党委（总支）意见，形成书面考察材料，审查同意后，由各党派组织将发展对象有关材料报青岛市委会审批。

(5)市委会批准后，将《批准通知书》和一份入党（会）材料报校党委统战部备案。

7、发挥作用制度。"围绕中心、服务大局"，每年围绕学校发展、学科建设、教学改革、人才培养、科研开发等方面进行调研和论证，提出一项高质量、有价值的书面意见、调研报告；为地方经济建设服务，开展一次"科技咨询"、"社会服务"活动，或者在反映社情民意等方面提交一份参政议政提案。

8、走访慰问制度。关心退休老成员的健康和生活，领导班子成员负责联系1-2个退休老成员，坚持每年走访慰问联系对象不少于一次，电话联系不少于2次。

9、交纳党（会）费制度。按照各民主党派有关规定，为增强组织观念，支持组织活动，各民主党派成员都应自觉按时、足额交纳党费。各级党组织分工专人负责党（会）费的收缴、管理工作，年底向各支部（支社）成员公布收支帐目。对无故不交者要批评教育，对长期不交者要按规定处理。

10、参加组织活动制度。强化政党意识和组织观念，有计划地开展形式多样、内容丰富的活动，增强党派的凝聚力；积极组织参加市、校的会议和活动，做到对每个成员参加活动有考勤、有记录，年终有考核，并作为评选先进的重要条件。

对于无故长期不参加组织活动和不履行党派成员义务者，按各党派的章程及组织工作条例规定处理，对其劝退并逐级报批备案。